Kegiatan ini dihadiri oleh Rektor; Wakil Rektor I, II, dan III; Kepala Biro AUPK; Tim Admisi; serta para Guru Besar, dosen dan Tenaga Kependidikan FTK UIN Ar-Raniry Banda Aceh. Pembinaan ini bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme kerja, disiplin dan etika pelayanan, kualitas pendidikan dan layanan akademik.
Dekan FTK Prof Safrul Muluk menyampaikan bahwa pembinaan ASN merupakan kegiatan rutin fakultas. Namun, pada pelaksanaan kali ini terdapat nilai tambah berupa penekanan pada sosialisasi penerimaan mahasiswa baru serta ajakan kepada seluruh ASN untuk terlibat aktif dalam proses rekrutmen mahasiswa.
Menurutnya, ASN memiliki peran strategis dalam menunjang kelancaran proses akademik dan pelayanan kepada mahasiswa. Pembinaan ini menjadi momentum untuk menyegarkan kembali komitmen ASN dalam meningkatkan pelayanan akademik.
“Pembinaan ini menjadi momentum untuk menyegarkan kembali komitmen ASN agar bekerja lebih profesional, tertib, dan berorientasi pada pelayanan,” ujarnya.
Ia menambahkan, kegiatan pembinaan diharapkan berdampak langsung pada peningkatan kualitas layanan pendidikan di FTK. Dengan ASN yang semakin disiplin dan berintegritas, proses administrasi dan akademik diharapkan berjalan lebih efektif, efesien dan meningkat.
“Dalam tiga tahun terakhir, jumlah mahasiswa baru di FTK menunjukkan tren peningkatan. Pada tahun lalu, mahasiswa baru tercatat sebanyak 1.500 orang, meningkat sekitar 300 mahasiswa dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Kami berharap peningkatan tersebut dapat terus berlanjut melalui sinergi dan kolaborasi seluruh unsur civitas akademika.” pungkasnya.
Dalam kesempatan yang sama, Wakil Rektor I Bidang Akademik dan Kelembagaan UIN Ar-Raniry, Prof Muhammad Yasir Yusuf, menekankan pentingnya profesionalisme dosen dan tenaga kependidikan dalam mendukung mutu pendidikan tinggi. Ia menyampaikan empat kompetensi utama yang harus dimiliki dosen, yakni kompetensi keilmuan, kepribadian, sosial, dan profesional.
Ia menjelaskan bahwa dosen dituntut untuk terus meningkatkan kompetensi keilmuan dan pedagogi, membangun kompetensi kepribadian yang berlandaskan integritas, serta memperkuat kompetensi sosial dalam berkolaborasi dan berinteraksi dengan lingkungan kampus maupun masyarakat.
Prof Yasir menegaskan bahwa kompetensi profesional menjadi faktor kunci dalam pengembangan karier dosen, karena profesionalisme kerja, keahlian yang terukur, dan capaian kinerja yang jelas akan mempermudah pencapaian prestasi serta jenjang karier.
Terkait penerimaan mahasiswa baru tahun 2026, ia menyampaikan bahwa dalam beberapa tahun terakhir jumlah peminat UIN Ar-Raniry mengalami peningkatan signifikan. Salah satu faktor pendukungnya adalah kontribusi dan andil seluruh dosen serta civitas akademika dalam memperkenalkan kampus. Upaya ini dilakukan guna mendukung target penerimaan mahasiswa baru sebanyak 5.200 orang, meskipun kuota penerimaan terbatas.
“Seluruh ASN diharapkan bersinergi, berkolaborasi, dan memiliki satu visi yang sama. Upaya yang dilakukan harus kolektif, bukan sporadis, agar hasilnya lebih maksimal,” tegasnya.
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan FTK UIN Ar-Raniry dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta memperkuat peran ASN dan dosen dalam mewujudkan UIN Ar-Raniry sebagai perguruan tinggi unggul. Kolaborasi Bersama untuk Tumbuh Bersama.
